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District Manager | Paris Cluster (h/f/d)

Arc'teryx· Retail
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Hybrid (Paris)Full-timePosted 2mo ago

About the role

District Manager – Cluster Paris leading multiple Paris-area stores, ensuring alignment between in-store execution and regional strategy, including La Vallée Village. Based in Paris with a hybrid model (3 days in-store, 2 days remote).

Responsibilities

  • Diriger, accompagner et développer les Store Managers afin de constituer des équipes performantes et alignées sur les valeurs de l’entreprise.
  • Créer un solide vivier de talents grâce à la planification de la succession, aux échanges de développement et à un coaching continu.
  • Favoriser une culture de district fondée sur la responsabilité, la collaboration et l’apprentissage permanent.
  • Rassembler les équipes à travers des réunions régulières de leadership, des sessions d’alignement et le partage des meilleures pratiques.
  • Élever les standards d’exécution opérationnelle dans les magasins de Paris : planification des horaires, gestion des stocks, standards visuels et respect de la marque.
  • Donner aux Store Managers les moyens de gérer des espaces de vente efficaces et performants, protégeant notre image de marque et offrant une expérience client premium.
  • Collaborer avec les équipes régionales et du siège pour déployer de nouveaux outils, processus et innovations dans l’ensemble du district.
  • Garantir l’application rigoureuse des pratiques de protection des actifs dans tous les magasins.
  • Agir en tant qu’adjoint(e) du/de la Regional Manager sur les sujets opérationnels et stratégiques clés.
  • Promouvoir une culture centrée sur le client en veillant à ce que les Store Managers soient présents sur le terrain et incarnent un service exemplaire.
  • Dynamiser la communauté Arc’teryx en collaborant avec les Store Managers et l’équipe Community Marketing sur des événements, partenariats et initiatives locales.
  • Concevoir, avec l’équipe communauté, des expériences significatives et adaptées aux attentes locales.
  • Veiller à ce que chaque magasin reflète pleinement l’univers Arc’teryx grâce à des histoires produits inspirantes, une présentation soignée et un lien authentique avec la communauté.
  • Travailler avec les Store Managers et les équipes merchandising afin de garantir la disponibilité des produits : au bon endroit, au bon moment et avec la profondeur de stock adaptée.
  • Renforcer la qualité de gestion des stocks et l’exécution saisonnière afin d’optimiser les ventes et l’engagement des clients.
  • Animer des revues produits permettant de développer les connaissances, le storytelling et l’excellence de présentation.
  • Influencer l’assortiment en partageant avec les équipes merchandising les informations marché, retours clients et opportunités spécifiques à Paris.
  • Assumer l’entière responsabilité du compte de résultat (P&L) du district Paris et garantir la performance financière de l’ensemble des magasins.
  • Piloter la performance du district en analysant l’activité, en identifiant les tendances et en guidant les responsables de magasin vers des actions à fort impact.
  • Accompagner les magasins dans l’élaboration des budgets, les prévisions et la gestion des leviers de performance afin de maximiser la rentabilité.
  • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) du district et veiller à l’alignement de chaque magasin avec les objectifs régionaux.
  • Soutenir l’ouverture de nouveaux magasins dans la région parisienne, notamment sur les volets recrutement, formation et mise en place opérationnelle.
  • Diriger des initiatives à l’échelle du district visant à améliorer l’expérience client, l’efficacité opérationnelle ou l’engagement communautaire.
  • Collaborer avec les Regional Managers et les autres District Managers afin de déployer les meilleures pratiques à l’échelle européenne.
  • Contribuer à la planification stratégique du district, incluant l’analyse du marché, de la concurrence et les opportunités d’expansion de la marque.
  • Agir en tant qu’adjoint(e) du/de la Regional Manager sur des projets stratégiques et des initiatives transversales.

Qualifications

  • - 4 à 6 ans d’expérience progressive en management retail, incluant la supervision de plusieurs magasins ou la gestion de magasins grand format.
  • - Forte capacité à diriger, motiver et développer des Store Managers ainsi que des équipes retail diversifiées.
  • - Solide expérience opérationnelle et excellente compréhension des standards du retail premium, de la gestion des stocks et de l’expérience client.
  • - Une expérience en collaboration avec les équipes Marketing, Merchandising, Community Marketing ou dans le retail expérientiel constitue un atout majeur.
  • - Excellentes compétences en communication avec une forte capacité d’influence, de coaching et de collaboration à différents niveaux de l’organisation.
  • - Excellentes capacités d’analyse et d’organisation, avec une expérience avérée de pilotage de la performance à travers les KPI.
  • - À l’aise dans des environnements ambigus et en forte croissance, avec une grande capacité d’adaptation.
  • - Maîtrise des outils Microsoft Office et des systèmes de gestion retail.
  • - Passion pour les activités de plein air et pour faire vivre la marque Arc’teryx de manière authentique et inspirante.
  • - Disponibilité pour se déplacer régulièrement entre les magasins de Paris et occasionnellement au sein de la région.
  • - Flexibilité pour travailler selon les besoins du retail, y compris certains week-ends.
  • - La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est indispensable pour diriger efficacement les équipes, développer des relations solides et collaborer avec les différentes parties prenantes à l’échelle régionale.

Skills

Required:Store management

Benefits

  • LIVE IT: Du temps et la liberté nécessaires pour vous reconnecter à la nature et mener une vie porteuse de sens.
  • Organisation des plannings: Des horaires prévisibles et une planification favorable à l’équilibre vie pro/perso.
  • Arc’ Adventure: programme de reconnaissance des collaborateurs offrant des expériences outdoor.
  • Développement & apprentissage: formations en leadership, ateliers de développement des compétences et programmes d’évolution de carrière.
  • Bien-être: ressources et programmes pour le bien-être physique, mental et financier.
  • Accès aux produits: programme d’achats collaborateurs et offres professionnelles.
  • Care & Repair: conseils d’entretien et services de réparation produits (ReBIRD).
Last updated Oct 21, 2026. Interested? Apply on the company site.

About Arc'teryx

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Arc'teryx is a high performance outdoor equipment company known for leading innovations in climbing, skiing and alpine technologies

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