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Recrutador(a)

SkydropX· Brasil-Frenet
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CuritibaFull-timePosted 2w ago

About the role

Recrutador(a) para atuação 100% presencial em Curitiba, atuando em processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em recrutamento para startups/tecnologia em crescimento.

Responsibilities

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a finalização da contratação
  • Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos gestores
  • Elaborar estratégias de divulgação e atração de candidatos utilizando diferentes canais de recrutamento
  • Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e avaliação de candidatos
  • Conduzir processos seletivos simultâneos, garantindo agilidade e cumprimento dos prazos de contratação
  • Realizar hunting e busca ativa de candidatos para posições estratégicas ou de maior complexidade
  • Manter relacionamento próximo com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo, garantindo uma boa experiência
  • Acompanhar e atualizar os processos seletivos no sistema de recrutamento, mantendo o pipeline organizado
  • Realizar alinhamentos e devolutivas junto aos gestores, apresentando candidatos e apoiando a tomada de decisão
  • Acompanhar indicadores de recrutamento, como volume de candidatos, tempo de fechamento e efetividade dos processos
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atração e seleção, propondo ações para aumentar a eficiência das contratações
  • Trabalhar em ambientes dinâmicos, com alto volume de demandas e constantes mudanças
  • Contribuir para a melhoria e otimização de processos internos
  • Monitorar indicadores de satisfação e desempenho
  • Apoiar em treinamentos, comunicação interna e atividades de integração
  • Colaborar em projetos transversais
  • Realizar entrevistas de desligamento
  • Melhorar integração de novos colaboradores

Qualifications

  • Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção
  • Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Conhecimento em Excel intermediário
  • Experiência com entrevistas por competências e condução de processos seletivos de ponta a ponta
  • Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas e diferentes perfis simultaneamente
  • Ter trabalhado em startups ou empresas de tecnologia em crescimento

Skills

Required:Entrevistas por competênciasGestão de processos de recrutamentoExcel
Nice to have:Hunting e busca ativa
Last updated Oct 7, 2026. Interested? Apply on the company site.
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