RESPONSABLE RÉGIONAL SANTÉ AU TRAVAIL , WHS - Global Medical and Health
Amazon· Global Medical and Health / WHS
Hybrid (Montelimar), Hybrid (Augny), Hybrid (Saran), Hybrid (Boigny-sur-bionne), Hybrid (Sevrey), Hybrid (Lauwin-planque), Hybrid (Clichy)Full-timePosted yesterday
About the role
Regional Health and Safety Leader (RWH) responsible for defining and driving the occupational health strategy across France, aligning with international Amazon standards and French regulations.
Responsibilities
- Définir et piloter la stratégie santé au travail pour l'ensemble de nos sites en France
- Être un partenaire stratégique auprès de la direction pour les décisions impactant la santé des collaborateurs
- Développer des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé
- Construire et gérer des partenariats de haut niveau avec les autorités de santé et les organismes professionnels
- Coordonner avec l'équipe de professionnels de santé et avec les prestataires externes en santé au travail
- Analyser les indicateurs de santé et définir les plans d'action d'amélioration
- Assurer la conformité réglementaire et l'excellence opérationnelle des services de Santé au Travail
Qualifications
- Médecin diplômé et professionnel de santé avec une spécialisation en Santé au Travail / Médecine du Travail
- Expérience clinique et connaissance directe de la législation et des exigences en matière de Santé au Travail en France
- Expérience dans la direction de services de Santé au Travail
- Expertise en prévention des blessures ou des maladies (Ergonomie, Risques psychosociaux, Risques environnementaux, Hygiène industrielle) et mise en œuvre de programmes de soins préventifs
- Expérience dans la gestion des services et normes de premiers secours et d'intervention d'urgence
- Maîtrise professionnelle de la communication en Français et en Anglais
Skills
Required:Stratégie de Santé au TravailDirection et leadershipCommunication bilingue (Français/Anglais)
Benefits
- Non explicitement listés dans le descriptif
Last updated Oct 25, 2026. Interested? Apply on the company site.
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