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(Senior) B2B Sales Manager (m/w/d)

FINN· Growth – Sales
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Hybrid (Munich)€60k - €90k + equityFull-timePosted 11mo ago

About the role

Senior B2B Sales Manager at FINN in Munich responsible for end-to-end corporate client acquisition, building relationships with C- and VP-level decision-makers, and scaling FINN’s mobility management solutions through data-driven sales processes.

Responsibilities

  • Gewinnung von Neukunden: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von der proaktiven Outbound-Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum erfolgreichen Closing.
  • Beziehungsmanagement auf Top-Level: Du platzierst unser Produkt strategisch bei neuen Geschäftskund:innen und baust belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene auf.
  • Markt- & Produkt-Expertise: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Mobilitätsmanagement-Portfolio, um flexibel, professionell und lösungsorientiert auf komplexe Kundenanforderungen zu reagieren.
  • Kundenorientierte Weiterentwicklung: Du sammelst strukturiert Kundenanforderungen, validierst diese und spielst die Impulse an das Management zurück, um Potenziale für neue Kundengruppen zu erschließen.
  • Vertriebsstrategie optimieren: Du bringst aktiv neue Verkaufsansätze ein, nutzt CRM-Tools datengetrieben (z. B. HubSpot) und trägst zur Skalierung unserer Sales-Prozesse bei.
  • Senior-Level Leadership (falls anwendbar): Du übernimmst die Führung sowie das Coaching von Teammitgliedern und förderst eine leistungsorientierte Vertriebskultur.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium oder vergleichbare Praxisqualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Nachweis erfolgreicher Umsetzung komplexer Unternehmens- oder Mobilitätslösungen.
  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie exzellente Argumentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und souveräne Englischkenntnisse.

Skills

Required:B2B salesSales cycle management
Nice to have:CRM (HubSpot/Salesforce)

Benefits

  • Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung) über Virtual Stock Option Program
  • 1.500€ Development-Budget pro Jahr
  • Kita-Zuschuss und flexible Arbeitsmodelle in München
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 66% Arbeitgeberanteil
  • 25% Mitarbeiterrabatt auf Auto-Abo oder Fahrrad-Leasing
  • subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Mental Health Support
  • Barista-Kaffee, Lunch-Zuschuss und moderne Office-Atmosphäre in München
  • Team-Events und regelmäßige Unternehmensevents
Last updated Oct 21, 2026. Interested? Apply on the company site.
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